为了解决文化差异问题，吴静聘请了文化差异协调员陈丽。陈丽是一位有着丰富跨文化交流经验的专家，她曾在多个国家生活和工作，对不同文化之间的差异有着深刻的理解。陈丽三十多岁，长相甜美，眼神中透露出智慧和亲和力。她毕业于国际关系学院，拥有硕士学位。

陈丽来到剧组后，首先对剧组的成员进行了一次文化差异培训。她通过案例分析、小组讨论和角色扮演等方式，让大家了解不同文化之间的价值观、行为习惯和沟通方式的差异。她还制定了一套跨文化沟通指南，帮助剧组成员在工作中更好地理解和尊重彼此的文化背景。

在拍摄场地问题上，吴静遇到了很大的困难。由于电影的特殊需求，需要找到一些具有未来感和科技感的场地进行拍摄。然而，这样的场地非常难找，而且租金昂贵。为了解决这个问题，吴静聘请了场地租赁中介李华。李华是一位经验丰富的场地租赁专家，他在电影行业有着广泛的人脉和资源。李华四十多岁，身材魁梧，眼神中透露出精明和干练。他毕业于商业管理学院，拥有丰富的商业谈判经验。

李华通过自己的人脉关系，为吴静找到了几个符合要求的场地。他还与场地所有者进行了艰苦的谈判，争取到了合理的租金和使用条件。在场地的选择和布置过程中，李华也给予了吴静很多专业的建议，让场地更加符合电影的拍摄需求。

在电影拍摄过程中，吴静与主演建立了良好的关系，感情融洽。主演是一位来自国外的知名演员，他对吴静的导演能力和艺术追求非常欣赏。在拍摄过程中，他积极与吴静沟通，提出自己的想法和建议，共同打造出一部精彩的电影。吴静也非常尊重主演的意见，给予他充分的发挥空间。他们之间的合作非常愉快，为电影的成功奠定了基础。

张敏在与旅游企业合作的过程中，同样遇到了理念差异和利益分配问题。为了解决这些问题，她邀请了环保理念沟通专家周强和合作协议律师王莉加入团队。

周强是一位在环保领域有着深厚造诣的专家，他对环保理念的传播和推广有着丰富的经验。周强五十多岁，面容和蔼，眼神中透露出坚定和执着。他毕业于环境科学专业，拥有博士学位。周强来到团队后，首先与旅游企业的高层进行了多次会谈，试图让对方接受环保理念。他通过生动的案例和数据，向旅游企业的高层展示了环保旅游的巨大潜力和社会价值。他还提出了一些具体的环保措施和方案，让旅游企业看到了环保与商业利益的结合点。

合作协议律师王莉则是一位专业的法律人士，她对合同条款的制定和审核有着严格的要求。王莉三十多岁，气质优雅，眼神中透露出自信和专业。她毕业于法学院，拥有律师执业资格证书。王莉负责制定合理的合作协议，保障合作的顺利进行。她仔细研究了双方的需求和利益，制定了一份详细的合作协议，明确了双方的权利和义务、利益分配方式和违约责任等条款。在协议的制定过程中，她充分考虑了各种可能出现的情况，确保协议的公平性和可操作性。

在这个过程中，彼得的同事王伟给予了彼得工作上的支持，使彼得能更好地支持张敏。王伟是一位热情开朗的人，他和彼得在工作中建立了良好的友谊。当他看到彼得因为张敏的项目而忙碌和焦虑时，主动帮助彼得完成一些工作任务，让他有更多的时间和精力支持张敏。他还经常鼓励彼得，让他相信张敏的能力和项目的前景。

有一次，彼得因为项目的利益分配问题而感到困惑，王伟给他分析了各种可能的解决方案，并鼓励他与张敏一起寻找最佳的解决办法。彼得听了王伟的话，心中充满了信心。他决定更加努力地工作，为张敏的项目提供更多的支持。