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第127章 嫉恨的根源(2/2)

“我不是揪住这事不放,我是要提醒你,对这种人要时刻提防,因为他居心不良,时刻惦记着宏达公司,有机会就会横插一杠子,搞破坏,这不,他又来搅事了。”

“他想要干什么?”

“你知道的,湾河大桥项目要启动了,我看啊,这也是你面临的一个好机会呢。”

“什么好机会,你想让我去湾河大桥工地呀。”

“干这个事,不一定要到工地上去,在家里就可以了。”

“我不明白你的意思。”

“好,那我就进一步说,湾河大桥搞设计方案征集,我们拿出了一个标准的高档次的方案,毫无疑问,这座桥从设计到施工都在我们的掌控之下。”

杭世凯睁大眼睛,等着听下文。

“我现在要告诉你,这个人跳出来了,不知道他是站在那一家的立场上,要和我们宏达公司争一个高下,他以个人的名义,报了一个所谓的设计方案,这样,审查小组手里就拿着两个方案了。”

“多了一个方案?那就是说,要从两个方案中选一个?”

“什么叫选呀,审查组要搞所谓公平竞争,这是他们的规则,我们没办法阻挡,但是,我有办法让他们把那个方案废掉。”

“你有什么方法?”

“很简单,我们举报他,就说他方案造假,剽窃,就这么简单。”

“有证据吗?”

“那个方案的情况,我全部掌握了,只要评审小组认真对待,一查就会有证据。”

“怎么举报?打电话?”

“不行,要给他们制造一点麻烦,知道事情的真相要搞清楚,也不是轻而易举,得要有点付出,就寄一封信去。”

“那也太简单了,一封信,一张邮票,八分钱。”

“是呀,别小看这八分钱,却要让他们付出成百上千倍的代价。”

杭世凯频频点头,表示认同。

谭志达说:“言归正传,这个时候,要你出马了。”

“我?我不会写呀。”

“刚才我不都说了吗?需要的话,我再给你复述一遍好了。”

“可是,我……”

“不想做?你不是口口声声说,希望到最合适的岗位去,为公司发展效力吗?这个时候,正是公司需要你出力的时候,给你将功补过机会的时候,你反而要退缩啦,要当缩头乌龟?”

杭世凯脸红了,嗫嚅着说:“让我好好想想。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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